本文摘要：11月7日，北京朗新的明环保科技有限公司（朗新的明）第三次走出百年名校清华大学，大力因应参予由国电科环主办的2017年度高校毕业生引入工作宣讲会，本年度公司计划聘用总计四个岗位。毕业生作为公司人才储备的有力承托，流经了新鲜的血液，获取了充裕的后备力量，公司高度重视毕业生校园聘用工作，此前人力资源部已参予了华北电力大学、华北电力大学（太原校区）、北京工业大学等高校积极开展的校园聘用涉及活动。

11月7日，北京朗新的明环保科技有限公司（朗新的明）第三次走出百年名校清华大学，大力因应参予由国电科环主办的2017年度高校毕业生引入工作宣讲会，本年度公司计划聘用总计四个岗位。毕业生作为公司人才储备的有力承托，流经了新鲜的血液，获取了充裕的后备力量，公司高度重视毕业生校园聘用工作，此前人力资源部已参予了华北电力大学、华北电力大学（太原校区）、北京工业大学等高校积极开展的校园聘用涉及活动。此次招聘会于清华大学热能工程系教学楼开会，宣讲会上，由国电科环人力资源部讲解了公司的概况和2017年毕业生聘用的总体情况，兄弟单位龙源环保和牵头动力公司作为代表也分别讲解各自公司情况，两名毕业于清华大学的优秀员工也共享了步入工作岗位后的茁壮历程，最后，现场交流并答案了毕业生现场明确提出的问题。

自2010年至今，为符合朗新的明较慢发展的必须总计招生应届毕业生37人，毕业生是公司人才引入的最重要渠道之一，是人才储备的有力承托。根据公司2017年度总体部署和各部门人员市场需求情况，此次公司工程管理中心、设计研发中心和财务部总计四个岗位明确提出聘用市场需求。通过参与校园招聘会活动，提升公司宣传力度和影响力，协助公司招揽适合的青年人才，同时吸取对在校生的聘用经验，为今后校讨工作奠定良好基础。

有打工意愿的毕业生可通过中国国电集团公司网站（http://www.cgdc.com.cn/）页面中国国电集团公司2017年校园聘用图标展开网投甄选。

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